ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਖੁਸ਼ਖਬਰੀ ਆਈ ਹੈ। ਟਾਟਾ ਸਮੂਹ ਦੀ ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੇ ਵੀਰਵਾਰ ਨੂੰ ਪਾਇਲਟਾਂ ਲਈ 15,000 ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ 1.8 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਤੱਕ ਦੇ ਸਾਲਾਨਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਬੋਨਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਕੀਤਾ ਹੈ।
ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਦੀ ਅਧਿਕਾਰਤ ਘੋਸ਼ਣਾ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਸੋਧੀ ਹੋਈ ਤਨਖਾਹ ਅਪ੍ਰੈਲ ਤੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਏਅਰਲਾਈਨ ਨੇ ਫਸਟ ਅਫਸਰ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੀਨੀਅਰ ਕਮਾਂਡਰ ਅਹੁਦਿਆਂ ਤੱਕ ਦੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ 5,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ 15,000 ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਵਾਧਾ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਵਿੱਚ ਜੂਨੀਅਰ ਫਸਟ ਅਫਸਰਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਸੀਨੀਅਰ ਕਮਾਂਡਰਾਂ ਲਈ 42,000 ਰੁਪਏ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ 1.8 ਲੱਖ ਰੁਪਏ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ ਤੱਕ ਦੇ ਬੋਨਸ ਦਾ ਐਲਾਨ ਵੀ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੂਨੀਅਰ ਫਸਟ ਅਫਸਰਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਾਸਿਕ ਤਨਖਾਹਾਂ ਵਿੱਚ ਕੋਈ ਬਦਲਾਅ ਨਹੀਂ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ। ਏਅਰਲਾਈਨ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਤ ਬਿਆਨ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਪਾਇਲਟਾਂ ਨੇ ਅਪ੍ਰੈਲ 2023 ਤੋਂ ਮਾਰਚ 2024 ਤੱਕ ਕਮਾਂਡ ਅਪਗ੍ਰੇਡ ਅਤੇ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਸੀ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਦੇਰੀ ਹੋਈ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਮਿਲੇਗਾ।
ਇਹ ਵਾਧੂ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਬਿਤਾਏ ਗਏ ਸਮੇਂ ਅਤੇ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ 40 ਘੰਟਿਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਡਾਣ ਦੀ ਮਿਆਦ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਦੇ ਲਗਭਗ 18,000 ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ।
ਧਿਆਨ ਦੇਣ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿ ਟਾਟਾ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਦੀਆਂ ਚਾਰ ਏਅਰਲਾਈਨਾਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ, ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ, ਏਆਈਐਕਸ ਕਨੈਕਟ (ਜੋ ਕਿ ਏਅਰਏਸ਼ੀਆ ਇੰਡੀਆ ਹੁੰਦਾ ਸੀ) ਅਤੇ ਵਿਸਤਾਰਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਐਕਸਪ੍ਰੈਸ ਨੂੰ ਏਆਈਐਕਸ ਕਨੈਕਟ ਨਾਲ ਮਿਲਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਸਤਾਰਾ ਨੂੰ ਏਅਰ ਇੰਡੀਆ ਨਾਲ ਮਿਲਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ।
